quinta-feira, 8 de junho de 2017

7 qualidades de um bom líder


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Olá querido leitor como está?
Agradeço por sua visita aqui em nosso blog.
Fique a vontade para ler, comentar e compartilhar nossos estudos e meditações.

Com certeza o título do post te chamou-lhe a atenção não é mesmo?
Você é um líder?
É liderado por alguém?

Fiz uma enquete em meu perfil com a seguinte pergunta:
 "Na sua opinião: Qual Característica não pode faltar em um líder?"

 Foram várias as opiniões, e algumas delas me chamaram atenção. Vou lista-las aqui para nossa meditação.
Vemos nos dias de hoje muitos fracassos de lideranças. Seja; Líderes de Jovens, círculo de oração, crianças e outros.
E para tentar ajudar aos que procuram por conhecimento criamos esse post, sendo claro e objetivo para que você tenha êxito na sua chamada.
 Então vamos ao assunto?

7 qualidades de um bom líder

 1°- AMOR:

 "E ainda que tivesse o dom de profecia, e conhecesse todos os mistérios e toda a ciência, e ainda que tivesse toda a fé, de maneira tal que transportasse os montes, e não tivesse amor, nada seria."  (I Coríntios 13 : 2)

Parece um pouco óbvio a primeira qualidade, mas é uma das coisas que mais tem faltado em muitos ministérios e lideranças.
Quem te chamou?
Foi Deus ou o homem?
Quem te confiou o cargo no qual está inserido?
Seu Pastor ou Deus?
Muitos começam bem mas se perdem no meio do caminho. Quando surgem as barreiras e dificuldades deixam de lado o amor pela obra e acabam perdendo o foco e acabam desanimando.
Enfrente o que tiver de enfrentar, mas não deixe o amor  por servir, ajudar e contribuir.
Quem está pronto a amar precisa estar pronto a deparar-se com a ingratidão. Muitos não saberão reconhecer teu esforço e dedicação.
Mas existe um Deus no céu, que tudo vê e tudo contempla, ele te recompensará no tempo oportuno.
Quer ser um líder de sucesso?
Ame o que você faz.......

2º- EMPATIA: colocar-se no lugar dos liderados.

 "Jesus chorou."  (João 11 : 35)

Existe maior liderança que o próprio Jesus?
Foi tão forte seu poder de liderança, que escolheu e instruiu 12 homens com características peculiares. Estes  aprenderam com o mestre Jesus e começaram a multiplicar-se crescendo estrondosamente.  Hoje somos reflexo de uma ótima liderança que teve início a mais de 2017 anos atrás e que continua influenciando nos dias de hoje.
O que mais me chama atenção, é que Jesus nunca perdeu a sensibilidade.
 Lemos em João 11:35 que ao ver a tristeza das pessoas ao redor do túmulo de Lázaro, Ele simplesmente não segurou as lágrimas e; Chorou.!
Mesmo sabendo que Lázaro ressuscitaria, Jesus não deixou de se colocar nos lugar dos outros.
O bom líder tem essa característica; Se coloca no lugar do outro.
Muitas vezes percebemos nossos liderados um pouco apáticos, desinteressados e os julgamos. Mas, não paramos para o ouví-los e perguntar se algo está lhe acontecendo ou os preocupando.
Tenha certeza que agindo assim conquistará a confiança e admiração dos seus liderados.

3º- COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE:

O bom líder sabe que as palavras convencem, mas o exemplo arrasta. E infelizmente essa é uma das características mais raras nos dias de hoje.
Jesus nos ensinou em algumas parábolas que devemos ser produtivos e multiplicarmos o talento que nos foi dado.
Leia com atenção a Parábola dos talentos em Mateus 25:15. Esse texto nos exorta a ter responsabilidade com o que nos foi dado.
Quando um líder tem compromisso acaba influenciando automaticamente seus liderados a serem mais interessados.
Nada de chegar sempre atrasado, de sempre dar desculpas tá?
Isso cola durante um tempo, mas ao decorrer dos dias as pessoas acabarão percebendo que  você não é um líder comprometido.
Sobre responsabilidade, entendo que um líder jamais pode "terceirizar" o que é seu dever.
Se o grupo sobre sua responsabilidade fracassa, não é culpa deles, você foi escolhido para liderar, influenciar e conduzi-los.
 Então se está característica já é praticada meus parabéns, mas se não; é hora de começar.

4°- FLEXIBILIDADE
 Todo líder deve entender que cada grupo é um grupo e cada lugar é um lugar.
Jamais seja impositivo e autoritário ao ponto de não perceber as reais necessidades do grupo.
Existem aqueles que ao assumir determinada função dizem : " Partir de hoje tudo vai ser diferente aqui, vai ser do meu jeito e quem não quiser se encaixar favor retirar-se"

Jamais seja assim. Se quer impor suas qualidades e suas ideias faça isso de uma maneira saudável e inteligente.
Esteja sempre pronto a ouvir ideias ( mesmo que pareça a mais doida) sempre podemos aprender com as pessoas ao nosso redor.
Lembrei-me de uma história  sobre uma empresa de creme dental que estava a beira da falência, e em uma reunião buscava uma estratégia para tentar recuperar as vendas e não fechar as portas.
Quando parecia não ter mais solução para o problema, um funcionário meio doido (sabe aqueles sem noção? rsrssr) estava passando na porta e ouviu um pouco da conversa, foi até a porta e disse: - viu, porque não aumentam o furo do tubo da pasta? vai sair mais pasta. 
No começo todo mundo começou a rir e debochar da ideia do homem. mas começaram a analisar e ver que verdadeiramente o tubo tinha uma abertura muito pequena e saía pouca pasta por vez. E isso fazia com que demorasse mais tempo para que o cliente adquirisse outro produto. Então imediatamente mudaram o padrão e assim viram a fábrica retomar as vendas. Tudo isso, através da ideia de um doido.

Você está pronto(a) a mudar para ver as coisas darem certo?
Seja flexível, ouça seus liderados. Com certeza assim vocês crescerão juntos e se alegrarão com o resultado.

5°- INICIATIVA

 O bom líder não espera ninguém , ele faz acontecer.
Os liderados precisam ver em você um exemplo de pró-atividade. Um alguém que sempre se levanta e toma a primeira atitude ante aos desafios.
Conta-se a  história de um pintor que se converteu ao Cristianismo, e o pastor da igreja aproveitando o dom do rapaz, pediu-lhe que ele observasse a igreja, com seus costumes e atos e relatasse tudo isso com imagens para que como surpresa fosse mostrado publicamente em um congresso.
Pois bem, aquele pintor foi olhando, percebendo e desenhando. E quando chegou o dia do congresso o pastor pediu que fosse revelado o primeiro quadro, mas o resultado não agradou ao público.
O Pastor perguntou-lhe:  É dessa maneira que viu a igreja? Como uma carroça?
O pintor explicou: Sim Pastor, nos tempos que pude observar a igreja, notei que como essa carroça e foi exemplificado no desenho; Poucos estão puxando a carroça pra frente, bastante puxando para trás e a maioria esta em cima esperando ver se vai pra frente ou para trás.

  É diferente nos dias de hoje?
Você se encaixa em qual perfil?
Nos que puxam para frente, para trás ou naqueles que "tanto faz"?
Deus te escolheu para fazer a diferença. Seja perseverante, tenha postura e siga em frente, pois tenho certeza que Deus honrará sua atitude.

6°- HUMILDADE

Podemos aprender com o Mestre Jesus a sermos servos humildes. Lembra quando ele lavou os pés dos discípulos?
Ele não veio a outra coisa a não ser "servir".
Ser humilde não é ser menos que ninguém, mas sim saber que não somos mais que ninguém.
A sua posição foi lhe dada para ajudar e favorecer aos que estão ao seu alcance.

"Antes, ele dá maior graça. Portanto diz: Deus resiste aos soberbos, mas dá graça aos humildes."  (Tiago 4 : 6)

As pessoas não gostam de líderes arrogantes e prepotentes. Aliás, a soberba antecede a ruína.
Para um ministério e carreira bem sucedida a humildade é essencial.

7°-ESPIRITUALIDADE

 "Mas o que é espiritual discerne bem tudo, e ele de ninguém é discernido."  (I Coríntios 2 : 15)

Como o foco aqui é para líderes de igrejas, grupos e departamentos, ser espiritual não é opção; è mais que dever, é indispensável.
O que é ser espiritual?
Ser espiritual é ser sensível as coisas de Deus. É ouvir a voz do Espírito Santo e compreender a boa, perfeita e agradável vontade do Senhor.
Se o líder não é espiritual logo seus liderados também não serão. E trabalhar na igreja sem espiritualidade é certo?definitivamente não.
Como venceremos as ciladas e investidas do inimigo contra nós e o grupo sobre nossa responsabilidade sem ser espiritual?
Você faz períodos de oração com seu grupo, departamento?
Vocês tem focado no reino de Deus?
"Deus é Espírito, e importa que os que o adoram o adorem em espírito e em verdade."  (João 4 : 24)

Você tem todas estas qualidades acima?
Se está faltando, ore e peça para que Deus te capacite.
Ele está sempre pronto a te ajudar.

Bom queridos (as)....
Chegamos ao fim do post, e eu espero ter te ajudado e orientado de alguma forma.
Deixe seu comentário abaixo, ele é muito importante para nós.
Deus te abençoe!

Escrito por: Paulo Diego Alves

7 comentários:

  1. Responderei cada comentário na medida do possível!
    Deus abençoe!

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  2. Palavra abençoada, Deus continue abençoando!
    Se quiser, visite também !

    https://biblianodiaadia.blogspot.com.br/2017/07/espirito-santo-terceira-pessoa-da.html?m=1

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    Respostas
    1. Paz Alex como vai?
      obrigado pela visita, estarei visitando seu blog.
      Deus abençoe!

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  3. Bom texto... edificante!!! Deus abençoe.
    Nos visite tb
    http://altoajudadivina.blogspot.com.br/?m=1

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    Respostas
    1. Olá como vai?
      Que bom que gostou.
      Volte sempre que quiser!
      Deus abençoe.

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  4. Olá Paulo! Não conhecia o blog Palavra Diária de Vida, mas achei no facebook hoje e achei bastante interessante o material que vocês publicam aqui.

    Ser líder requer bastante habilidade interpessoal e eu achei muito boas as colocações que você citou durante o artigo.

    Acredito que, para posições de gerência, as habilidades sociais são até muito mais importantes do que propriamente a habilidade técnica e é justamente nesse ponto que muitos fracassam!

    Ótimo artigo, você está de parabéns!

    Abraços,
    Rubens

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    Respostas
    1. Olá Rubens como vai?
      Obrigado pelos elogios ao nosso Blog.
      Quando sentir apareça por aqui, se quiser compartilhar nossos estudos fique a vontade.
      Abraço!

      Excluir

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Att:Paulo Diego Alves

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