7 qualidades de um bom líder

Olá querido leitor como está?

Agradeço por sua visita aqui em nosso blog.

Fique a vontade para ler, comentar e compartilhar nossos estudos e meditações.

Com certeza o título do post te chamou-lhe a atenção não é mesmo?

Você é um líder?

É liderado por alguém?

Fiz uma enquete em meu perfil com a seguinte pergunta:

 "Na sua opinião: Qual Característica não pode faltar em um líder?"

 Foram várias as opiniões, e algumas delas me chamaram atenção. Vou lista-las aqui para nossa meditação.

Vemos nos dias de hoje muitos fracassos de lideranças. Seja; Líderes de Jovens, círculo de oração, crianças e outros.

E para tentar ajudar aos que procuram por conhecimento criamos esse post, sendo claro e objetivo para que você tenha êxito na sua chamada.

 Então vamos ao assunto?

7 qualidades de um bom líder

 1°- AMOR:

 "E ainda que tivesse o dom de profecia, e conhecesse todos os mistérios e toda a ciência, e ainda que tivesse toda a fé, de maneira tal que transportasse os montes, e não tivesse amor, nada seria."  (I Coríntios 13 : 2)

Parece um pouco óbvio a primeira qualidade, mas é uma das coisas que mais tem faltado em muitos ministérios e lideranças.

Quem te chamou?

Foi Deus ou o homem?

Quem te confiou o cargo no qual está inserido?

Seu Pastor ou Deus?

Muitos começam bem mas se perdem no meio do caminho. Quando surgem as barreiras e dificuldades deixam de lado o amor pela obra e acabam perdendo o foco e acabam desanimando.

Enfrente o que tiver de enfrentar, mas não deixe o amor  por servir, ajudar e contribuir.

Quem está pronto a amar precisa estar pronto a deparar-se com a ingratidão. Muitos não saberão reconhecer teu esforço e dedicação.

Mas existe um Deus no céu, que tudo vê e tudo contempla, ele te recompensará no tempo oportuno.

Quer ser um líder de sucesso?

Ame o que você faz.......

2º- EMPATIA: colocar-se no lugar dos liderados.

 "Jesus chorou."  (João 11 : 35)

Existe maior liderança que o próprio Jesus?

Foi tão forte seu poder de liderança, que escolheu e instruiu 12 homens com características peculiares. Estes  aprenderam com o mestre Jesus e começaram a multiplicar-se crescendo estrondosamente.  Hoje somos reflexo de uma ótima liderança que teve início a mais de 2017 anos atrás e que continua influenciando nos dias de hoje.

O que mais me chama atenção, é que Jesus nunca perdeu a sensibilidade.

 Lemos em João 11:35 que ao ver a tristeza das pessoas ao redor do túmulo de Lázaro, Ele simplesmente não segurou as lágrimas e; Chorou.!

Mesmo sabendo que Lázaro ressuscitaria, Jesus não deixou de se colocar nos lugar dos outros.

O bom líder tem essa característica; Se coloca no lugar do outro.

Muitas vezes percebemos nossos liderados um pouco apáticos, desinteressados e os julgamos. Mas, não paramos para o ouví-los e perguntar se algo está lhe acontecendo ou os preocupando.

Tenha certeza que agindo assim conquistará a confiança e admiração dos seus liderados.

3º- COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE:

O bom líder sabe que as palavras convencem, mas o exemplo arrasta. E infelizmente essa é uma das características mais raras nos dias de hoje.

Jesus nos ensinou em algumas parábolas que devemos ser produtivos e multiplicarmos o talento que nos foi dado.

Leia com atenção a Parábola dos talentos em Mateus 25:15. Esse texto nos exorta a ter responsabilidade com o que nos foi dado.

Quando um líder tem compromisso acaba influenciando automaticamente seus liderados a serem mais interessados.

Nada de chegar sempre atrasado, de sempre dar desculpas tá?

Isso cola durante um tempo, mas ao decorrer dos dias as pessoas acabarão percebendo que  você não é um líder comprometido.

Sobre responsabilidade, entendo que um líder jamais pode "terceirizar" o que é seu dever.

Se o grupo sobre sua responsabilidade fracassa, não é culpa deles, você foi escolhido para liderar, influenciar e conduzi-los.

 Então se está característica já é praticada meus parabéns, mas se não; é hora de começar.

4°- FLEXIBILIDADE

 Todo líder deve entender que cada grupo é um grupo e cada lugar é um lugar.

Jamais seja impositivo e autoritário ao ponto de não perceber as reais necessidades do grupo.

Existem aqueles que ao assumir determinada função dizem : " Partir de hoje tudo vai ser diferente aqui, vai ser do meu jeito e quem não quiser se encaixar favor retirar-se"

Jamais seja assim. Se quer impor suas qualidades e suas ideias faça isso de uma maneira saudável e inteligente.

Esteja sempre pronto a ouvir ideias ( mesmo que pareça a mais doida) sempre podemos aprender com as pessoas ao nosso redor.

Lembrei-me de uma história  sobre uma empresa de creme dental que estava a beira da falência, e em uma reunião buscava uma estratégia para tentar recuperar as vendas e não fechar as portas.

Quando parecia não ter mais solução para o problema, um funcionário meio doido (sabe aqueles sem noção? rsrssr) estava passando na porta e ouviu um pouco da conversa, foi até a porta e disse: - viu, porque não aumentam o furo do tubo da pasta? vai sair mais pasta. 

No começo todo mundo começou a rir e debochar da ideia do homem. mas começaram a analisar e ver que verdadeiramente o tubo tinha uma abertura muito pequena e saía pouca pasta por vez. E isso fazia com que demorasse mais tempo para que o cliente adquirisse outro produto. Então imediatamente mudaram o padrão e assim viram a fábrica retomar as vendas. Tudo isso, através da ideia de um doido.

Você está pronto(a) a mudar para ver as coisas darem certo?

Seja flexível, ouça seus liderados. Com certeza assim vocês crescerão juntos e se alegrarão com o resultado.

5°- INICIATIVA

 O bom líder não espera ninguém , ele faz acontecer.

Os liderados precisam ver em você um exemplo de pró-atividade. Um alguém que sempre se levanta e toma a primeira atitude ante aos desafios.

Conta-se a  história de um pintor que se converteu ao Cristianismo, e o pastor da igreja aproveitando o dom do rapaz, pediu-lhe que ele observasse a igreja, com seus costumes e atos e relatasse tudo isso com imagens para que como surpresa fosse mostrado publicamente em um congresso.

Pois bem, aquele pintor foi olhando, percebendo e desenhando. E quando chegou o dia do congresso o pastor pediu que fosse revelado o primeiro quadro, mas o resultado não agradou ao público.

O Pastor perguntou-lhe:  É dessa maneira que viu a igreja? Como uma carroça?

O pintor explicou: Sim Pastor, nos tempos que pude observar a igreja, notei que como essa carroça e foi exemplificado no desenho; Poucos estão puxando a carroça pra frente, bastante puxando para trás e a maioria esta em cima esperando ver se vai pra frente ou para trás.

  É diferente nos dias de hoje?

Você se encaixa em qual perfil?

Nos que puxam para frente, para trás ou naqueles que "tanto faz"?

Deus te escolheu para fazer a diferença. Seja perseverante, tenha postura e siga em frente, pois tenho certeza que Deus honrará sua atitude.

6°- HUMILDADE

Podemos aprender com o Mestre Jesus a sermos servos humildes. Lembra quando ele lavou os pés dos discípulos?

Ele não veio a outra coisa a não ser "servir".

Ser humilde não é ser menos que ninguém, mas sim saber que não somos mais que ninguém.

A sua posição foi lhe dada para ajudar e favorecer aos que estão ao seu alcance.

"Antes, ele dá maior graça. Portanto diz: Deus resiste aos soberbos, mas dá graça aos humildes."  (Tiago 4 : 6)

As pessoas não gostam de líderes arrogantes e prepotentes. Aliás, a soberba antecede a ruína.

Para um ministério e carreira bem sucedida a humildade é essencial.

7°-ESPIRITUALIDADE

 "Mas o que é espiritual discerne bem tudo, e ele de ninguém é discernido."  (I Coríntios 2 : 15)

Como o foco aqui é para líderes de igrejas, grupos e departamentos, ser espiritual não é opção; è mais que dever, é indispensável.

O que é ser espiritual?

Ser espiritual é ser sensível as coisas de Deus. É ouvir a voz do Espírito Santo e compreender a boa, perfeita e agradável vontade do Senhor.

Se o líder não é espiritual logo seus liderados também não serão. E trabalhar na igreja sem espiritualidade é certo?definitivamente não.

Como venceremos as ciladas e investidas do inimigo contra nós e o grupo sobre nossa responsabilidade sem ser espiritual?

Você faz períodos de oração com seu grupo, departamento?

Vocês tem focado no reino de Deus?

"Deus é Espírito, e importa que os que o adoram o adorem em espírito e em verdade."  (João 4 : 24)

Você tem todas estas qualidades acima?

Se está faltando, ore e peça para que Deus te capacite.

Ele está sempre pronto a te ajudar.

Bom queridos (as)....

Chegamos ao fim do post, e eu espero ter te ajudado e orientado de alguma forma.

Deixe seu comentário abaixo, ele é muito importante para nós.

Deus te abençoe!

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Escrito por: Paulo Diego Alves